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内江做餐厅餐饮服务认证,赢得了客户的高度赞誉

2020-07-15 01:15:02 99次浏览

价 格:面议

SA8000将很有可能成为限制发展中国家劳动密集型产品出口的最有力工具。这种很容易被扭曲的以劳工标准为本质的SA8000将可能演变成为一种杀伤力很强的贸易壁垒,成为一种充斥所谓人权标准的认证体系,打着维护人权和社会责任的幌子,致力于提高发展中国家的劳动力成本,削弱发展中国家人力资源丰富的比较优势,进而限制发展中国家的产品出口。与反倾销比较,SA8000机制更易获得西方国家的认同,也比反倾销要更容易取得证据。SA8000的要求非常严格,且能很快获得裁定,比反倾销程序简单得多。

《卓越绩效评价准则》从领导,战略,顾客与市场,资源、过程管理,测量、分析与改进以及经营结果等七个方面规定了组织绩效的评价要求,为组织追求卓越绩效提供了自我评价的准则,也可用于质量奖的评价。 《卓越绩效评价准则》与GB/T19001的差别在于它不是符合性的评价依据,而是为组织提供追求卓越绩效的经营管理模式,强调战略,绩效结果和社会责任。 《卓越绩效评价准则》的制订和实施可帮助组织提高其整体绩效和能力,为组织的所有者、顾客、员工、供方、合作伙伴和社会创造价值,有助于组织获得长期成功,并使各类组织易于在质量管理实施方面进行沟通和共享,成为一种理解、管理绩效并指导组织进行规划和获得学习机会的工具。

商业信用评级对企业的意义与价值:

商业信誉评价体系认证证书是由独立第三方、权威的专业认证机构,按照独立、公正、客观的原则,采取科学评级方法和合理、规范的评级程序,对企业管理能力、经济偿付能力和营运能力等多方面进行科学评估,并以简明的符号表示出来。

企业信用评级对企业在经营与市场活动中的六个绿色通行证

a. 获得政府扶持以及招商、投资、融资担保、银行贷款一个可靠的“通行证”

b. 衡量企业履约能力、投标信誉、综合实力与竞争力一个不可或缺的“荣誉证”

c. 企业在经营活动中增加合作、赊销、签约风险防范的一个“风险证”

d. 企业提升品牌价值与品牌竞争力的一项重要的无形“资产证”

e. 企业改善经营管理、加强信用管理制度、提高企业风险控制的“优化证”

f. 降低筹募资金、交易成本的一个重要的“减负证”

合规管理体系三大好处:

1.企业进行合规管理体系认证,可以为企业的形象加分,还可以在一些国际和国内招标采购中获得加分;

2.可以完善的企业合规制度和规章,把实战经验和成熟模板引入到企业合规制度建设中,可以少走很多弯路;向股东、管理层、客户和员工等证明企业对待合规的认真态度和管理水平;

3.在被政府调查时提供企业已经采取合理措施防止违规行为的证据(在针对外国政府调查时更为有效)。

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